队，二中队，三中队，重火力中队和战斗工兵排的班长们，全部走出了队伍。

　　这些上士和中士们，是教导大队的基层骨干，教导大队的班长，水平自不必说，都是战斗经验和带兵管理能力十分强悍的军士，各方面的能力都无需质疑，这批人，用来训新兵，管新兵，自然再好不过，他们和其他人不一样，其他弟兄还需要选拔，这些班长们，直接免除选拔，全部准备带训新兵。

　　而且，在出列的班长之中，不仅有人要去当新兵班长，还会有部分人，去担任新兵排的排长，让他们把管理能力发挥到最佳，担任排长的，同样也不需要选拔，直接挑这些班长里军龄最大的来担任。

　　教导大队的这些班长，军中基干们，并不需要靠繁琐的选拔和考试来筛人，因为在教导大队中当上班长，就足矣说明能力了。

　　这些班长们不用参选，也是教导大队一种自信的体现。

　　三个步兵中队，一个重火力中队和一个战斗工兵排，二十七个步兵班班长，来自重火力中队的十二个班长和三名战斗工兵排的班长，总计四十二名班长，作为第一梯队，列入了带训序列。

　　除去了这些班长，全部进入带训队伍外，剩下的那些名额，那就得踏踏实实从教导大队其他弟兄们里选出来了，当然，带新兵这是个苦差事，选拔，也要把每一名参选弟兄的各方面都调动起来，张炜特地下令，参加带训的弟兄，担任新兵班长的，以自身军衔为准，在训练的三个半月内，加发军饷，任新兵班长者，加发两个月军饷，新兵排长，加发三个月，任带训老兵者，加发一个月军饷。

　　以金钱作为激励，不丢人！还能调动弟兄们的积极性。

　　……

　　队伍前，邱伟，穆超，郑轶群三人，在各班长出列之时，针对补充的问题，进行着紧密的探讨。

　　“补充来的两部新兵，用纸面数字计算，应为两千一百人，以班编制计算，大概需要一百九十左右的新兵班，但是考虑到损耗，我认为，咱们按照一百五十个新兵班来准备就够了。”邱伟说道。

　　郑轶群：“邱中队，不至于吧，这两千一百人，开到咱们营区，估计也就损耗个二百多人吧。”

　　“不至于？我看是至于的很，老郑啊，你还是不知道这个鸟补充兵的道道，告诉你给你送来了一千五百号人，哼哼，一路上死的死，跑的跑，再加上有私买卖壮丁的，等到咱们这营区啊，能给你剩下以前一千号人，算是不错了。”

　　穆超对郑轶群做出了一副“你还太年轻”的表情说道。

　　邱伟无奈的附和道：“穆超说的对，沿路损耗三四百人，都算是正常范围内，我们按照一百五十个新兵班的编制来，已经是很给面子了，等他们真过来了，只怕是比咱们预估的还要惨，这个东西，下限难以想象，就这么办吧，照一百五十个班编制来，一会儿完成班长们的的登记造册后，选拔立刻开始！”

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