调，班子内部不团结、不配合、不协作，什么事情都干不成！

　　统一思想最好的办法，就是交心！

　　陈观让任耀明给他介绍古都公安系统的基本情况，包含两层意思：一层意思不用说，那就是他急需了解古都公安队伍的实际情况。第二层意思，是想看看任耀明的工作作风，看任耀明到古都这一、二十天来都干了点什么事，是不是扑下身子一心干工作了。

　　任耀明告sù陈观说，虽说他到古都比陈观早了大半个月，但主要精力都放在调查处理特大火灾事故上。省厅任命他当古都市公安局政委的时间并不长，比陈观也只早了几天时间。由于古都市公安局局长、政委、主管消防安全的副局长、消防支队的支队长、政委都被免职了，古都公安局群龙无首，又有特大火灾事故案子压在头上，也顾不上、来不及多了解情况，只能是稳住阵脚、静等陈厅长到任。因此，他对古都公安系统的情况不熟悉，目前仅仅是了解一些局机关的情况，各支队的情况停留在见了负责人的层面上，各县市区局的情况更不用说了，那是一点都不了解，连局长、政委的面都还没见呢！

　　任耀明倒也实诚，说的都是实话！

　　陈观不听这些，他想听的是古都公安系统的基本情况！可惜，任耀明到任的时间也短，还真的是不清楚！

　　任耀明还是给陈观说了一些他知道的情况，就是市局机关都有哪些科室，几个支队的人员编制，全局每年的经费等。

　　这些东西不用任耀明汇报，陈观回头还要听管人事的政zhì部和管财务的后勤处汇报，那都是有报表的，一目了然！

　　其实，陈观说的想了解古都公安系统的基本情况，除了面上、点上的情况外，最想了解的是古都公安系统各级领导们的的真实情况。比如履历、工作能力、思想动态、彼此之间的关系等。可惜任耀明和他一样，对此也是两眼一抹黑！

　　看任耀明也汇报不出个所以然，陈观并没有怪罪，他知道古都公安这段时间人心惶惶，就算任耀明有担当，作风扎实，但他毕竟是政委而不是局长，在局长没明确、没到任的情况下，他能坐镇收摊就不错了，要是让他风风火火地大展拳脚，说不定他心里还有想法呢，怕别人说闲话！

　　陈观告sù任耀明说，这样不行，不掌握情况就和盲人瞎马一样，非掉沟里不可！干工作、当领导，首要问题就是吃透情况。只有吃透情况，把问题摸准了，才能审时度势、拿出适当的办法措施！当务之急，是让各口准备详细汇报，把面上情况吃透，然后到各县市区局去调研，把古都公安队伍的现状、存zài问题弄清楚，才能确定下一步工作重点在哪里，怎么搞！

　　二十四岁的陈观，给四十五岁的任耀明

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