时候能变劣势,再说,你在省政府工作过,经常下到基层搞审计,政府这一套工作不能说不熟悉,你性格内敛、沉稳、谦逊,对人包容,遇事冷静、克制,有大局观念,这一点正是我们几个领导看重的。”
荆涛赶忙说道:“我哪有那么好啊,以后还望市长和秘书长多多指教。”
安庆说:“在辛鑫的问题上你能正确对待且没有让他身上的缺点进一步暴露和发挥,还跟组织推荐了他,这一点做得就很好。”
荆涛听了这话后背就是一阵发冷,原来,这也是考察他的一项内容啊!不得不说,能到司局级领导位置的人,真不是吃素的,幸亏他没有跟领导抱怨过什么,哪怕在郑玉德面前,他也没抱怨过什么。
不是不想抱怨,而是抱怨也没用,你是单位一把手,班子内部矛盾要自己解决,领导不可能去给你解决这种问题的,一旦到了领导解决的时候,只有一个结果,不是把你调走就是把他调走,各打五十大板,而这个时候你就是多正确多无辜,在领导眼里也只有一个结果,那就是不容人、难合作!
一旦被贴上这样的标签,你的仕途就很难再发展了。
包容,不等于姑息养奸,这么长时间,辛鑫没有从媒体中心的财务上报得一分不该报的钱,除去华建那几件t恤衫,他没有占到任何便宜,所以说,单位一把手不但要研究人,还要严格制度,以制度约束人。
第一次媒体中心开会,荆涛就曾放言:你们向我看齐,任何破坏规章制度的事都不要做,做了就要倒霉!什么时候发现我做了,你们才能做、才能有理由!
这话显然就是针对辛鑫说的,果然,辛鑫几次碰壁后,就收起了性子,不再尝试做破坏规矩的事了。
荆涛之所以推荐他出去任职,一是不给后任留下后遗症,二是用“正处级”的职位诱惑他,让他痛痛快快地离开媒体中心。当然,如果辛鑫改不了自身的毛病,甚至会最大程度地暴露本性,到那个时候,也是他自取灭亡的时候了。
他自取灭亡而不是荆涛要他灭亡,这是最好的结局。当然,如果他改邪归正那就再好不过了。
所以说在官场真的不能意气用事!意气用事可能就跟孔继生一样了。
显然唐文泽没有意气用事,但他却一味退让、迁就,甚至给单位造成利益上的损失,这种做法不但不能说“容人”,还会有领导不力的嫌疑。
东立市委市政府党政全体班子成员,在市委市政府办公大院前,接到了清阳市委、市政府、市组织部和新任东立市委书记荆涛一行。
东立市长戴亮抢先一步拉开车门,随后双手握住了陈同光的手,恭恭敬敬地说道:“欢迎陈市长光临东立指导工作。”
他中等个头,身材健壮,留着寸头,说话声音洪亮,跟陈同光握手的时候虽然身子是微微前倾的,却丝毫没有下属官员见到领导时那种卑微、拘谨、小心翼翼甚至谄媚的标签。而是得体、自然。
这时,另一侧的两扇车门也被迎接的人拉开,安庆和荆涛从车里面出来。
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