这样,目前来说亲戚工这一块也就解决。
后续再慢慢安排就好。
实际上求到他这里的人也不是很多。
这一点苏有为也预计过。
最多不会超过十个人,目前来了六个。
两三万块一个月的店长,有些人很需要,有些人是不需要的。
或许他们现在的职位给他们提供不了两三万,但未来一定会更多。
或许他们现在的职位就能给他们提供两三万,那自然也就不需要苏有为的帮助。
还有一些人,则是有自己的选择,自己的道路,也不是所有人都想要在亲戚手底下做事。
要些人,就算知道亲戚能够帮自己一把。
但是他们同样不喜欢麻烦亲戚以及在亲戚手底下做事。
每个人的想法都不同。
走在熟悉的乡村街道上。
苏有为与路海山进行着沟通。
关于管理人员,以及游戏开发人员的招聘,都已经差不多完成。
在优质的福利待遇下,人员招聘完全不是问题。
不过能够在短短不到一个礼拜左右的时间,就完成招聘,这一点苏有为还是没想到的。
想了想,或许也是因为现在这个大环境下,裁员的公司实在是太多。
裁员这种事情,可不是只裁那种干活不厉害的。
有些公司裁员,那可是裁干活厉害的。
很简单,干活厉害的工资高,对于公司的成本来说更大。
假如这个厉害的人负责的东西,一些不厉害的人也能负责。
那么只要把工资三万的人裁掉,让工资一万,甚至五六千的人来做,那不好吗?
所以具体裁掉什么样的员工,还是要看一个公司当前的情况。
既然目前需要的员工都已经招聘完了。
苏有为也就让路海山先制定好未来农村员工的薪资。
未来种植基地的员工会有两种。
一种是种植工,种植工需要负责种地,同时还需要提供一块地作为种植用的,提供的这一块地有大小要求。
固定一个大小,小了的,要么工资少一点,要么想办法补上。
多了的,会给予土地补偿,让多提供土地的人工资更高。
一种是记录工,负责记录作物的成长,然后负责更新一下玩家游戏账号的数据。
路海山需要考虑好两个工种的工资。
不过这两个工种的话,路海山说过,都只能弄出一个大概工资范围。
具体的话,还是要根据当地情况来决定。
不过农村的工资一般三千到五千就算是不错了,要是还有福利待遇的话,那就更不错了。
所以路海山觉得,一个人的工资,大概就在三千这样,然后需要提供一亩地外加负责一亩地的精心种植。
按照目前公司的发展,这只是初步的规划,毕竟这个事情暂时还没有人去做过。
具体的数据也都没有,他们需要时间去尝试。
从中观察可不可行,可行的话,再复制这样的行为就好
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