一个重点,绝对能够拍不少。
实在是这管家服务提供的各种服务,拥有较高的话题性。
比如维修这一块。
不推销,提前说好价格,每一个订单的花费在平台上都能看见。
到了线下,有什么问题要多收钱都会讲的十分清楚。
不会说顾客不懂,就随便忽悠。
一些问题甚至直接百度出来告诉顾客。
百度问题,这种事情大家都会,但是维修的话,还是要专业的人来。
除了维修,还有陪玩,家教,做饭
做饭还会雕刻。
据说这些管家服务的员工,大部分都是大学生,还有一些技术学院出来的,这同样是一个巨大的话题。
为什么这些大学生会选择去做管家服务呢?
在决定做一个这方面的系列后,陈美开始查阅更多的资料,也在想该怎么拍摄。
很快,她又发现一个话题点。
管家服务,除了【管家服务】外,还有美好时刻,黄骑士旗下的品牌。
这样的话,她还能把两家公司进行一个对比,就是不知道这个对比中会不会有较高价值的信息。
陈美一边查阅资料,一边飞快在电脑文档上进行记录。
在把一些信息记录的差不多后,她开始在app上进行下单。
为了更好的体现出维修服务过程,她还特意把门锁,灯泡整坏。
随着她下单,很快也是有人上门。
整个服务过程和她预想的一样,没有多收费,清晰透明,她还特意在收费这一块上,着重的对员工进行了询问。
并且在拍摄的时候,给了特写。
这仅仅是第一个服务,后续她还接着下单,把自己用得上服务都点了一遍,记录下来。
最后以烹饪作为结尾。
都录制一遍后,也到了下一个关键。
这些大学生为什么会选择这个工作?
这个工作的待遇如何?
准备了一下后,陈美也是对来服务她的人进行发问。
“你好,我听小区里的人说,你们公司的员工,大部分都是大学毕业生,我想问一下,这个是真的吗?”
“是的。”面对客户的询问,张洋如实回答。
“那你们选择这家公司,有没有比较特殊一点的原因呢?”陈美接着发问。
张洋想了想,他选择这一家公司的特殊原因还挺多的,这还真是问对人了。
“有的,在我看来有两点。”
“第一,是能够让我们把在学校学习的知识很好的发挥出来。”
“第二,公司的福利待遇很好。”
陈美心中一动,素材来了,要知道,一般员工说到公司的待遇就没有不骂的。
这种夸公司好的,那可是少之又少。
“那伱们公司福利待遇有哪些?”
“一天上班八小时,一个月休息八天,五险一金,还有一天病假,对了,你小感冒不舒服之类的,用病假的话,是不需要病假条的。”
“不存在强制加班,像是节假日
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