磨了。”

　　“很好，那再来说说台里现在的教育节目情况。”梁淑怡朝自己的左首打了个眼色。

　　节目部经理孙郁标说道：“下面我来说说教育节目的问题，除了《百家讲坛》、《职场风云》、《人与自然》三个节目收视率比较稳定外，其他的节目收视率下滑很快。《智力快车》原本收视率比较不错，可是被tvb和丽的电视台跟风后，这个节目收视率一度下降到不足5%，经过几次改革后，收视率也一直没突破8%。”

　　放在几十年后的大陆，一挡教育节目如果能达到5%，绝对是高质量节目。可现在香港就三家电视台，而且这个教育节目还必须跟人家的娱乐节目竞争，这个数据就有点难看了。

　　王梓钧取出一沓文件，笑道：“今天我就是为这个来的，大家可以看看这个！”

　　众人的目光炙热地看着那一沓材料，上次王梓钧就是这样甩出一堆文件来，把一个要死不活的佳视救活，这次不知道上面又写些什么。

　　王梓钧拿来的文件分发下去，这次比较薄，每人拿到手的只有十多页a4纸。

　　梁淑怡翻开一看，只见这文件的标题是：节目主持人明星制。

　　所有人看了这个标题都有些摸不着头脑，只有少数人心头隐隐一动，好像隔在脑子里那层窗户纸快被捅破了。

　　王梓钧趁着众人看材料的时候说：“电影圈里有明星制，电视剧也有明星制，节目主持人为什么不能有明星制？我的想法是，根据主持人主持能力、主持风格、节目内容、节目收视率等情况，对主持人进行全方位的包装，并进行大肆的宣传，甚至还可以拉出自己的粉丝团，不管是真的也好，假的也好，一定要把声势做大，并不定期的举行活动，让主持人走出演播厅与观众和粉丝互动。把主持人打造成明星后，还要给主持人分级，什么王牌主持人、金牌主持人什么的。不同级别的主持人工资及待遇都会不同，鼓励主持人自我创新与自我发展。具体的构想都在里面，大家可以自己看看。你们都是专业人士，想必完善并具体运作我这个计划应该没问题。”

　　王梓钧此言一出，几个节目组的头头全都羞愧得想在地板上找个缝钻进去。他们本应该做的工作，居然每次都要董事长来提点，这让他们觉得面上无光。

　　王梓钧说：“我始终认为，不论做什么事情，人才是主题。主要能打造出一个有活力、有能力的团体，有一群明星主持人，那么提高节目收视率不再话下。当然，负责节目策划与制作的也不要松气，一个节目有再漂亮的面子，也得有个过的去的里子才能做的下去。”

　　众人正在翻看王梓钧给的材料时，梁淑怡拍手道：“好了，关于这个主持人明星制的话题，我们明天专门开一个

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