然重视程度并不够。
在江总治下，龙盛新材料迟迟没有建立完善而有效的制度，一直沿用原来的一言堂管理模式。
随着事务越来越繁杂，江总培养了林清华、苏世民、邵长顺等一批人替他分担。
江总的驭人之术是有福同享，只要是他身边的人，或多或少都有油水可沾，这是江总默认的，甚至有时候刻意为之。
江总觉得一切可控。
实际上，随后短短几年，龙盛新材料的贪腐现象，已经像牛皮癣一样，盖都盖不住！后来发展到随便一个车间主任，都可以拿奖金和考勤搞文章。
可以说，这是江总最大的败笔！
江总意识到自己的决策失误，他想力挽狂澜，但是彭总根本不给他机会。
江总不忿，奋起抗争了一段时间，结果被彭总打压的灰头土脸，在这个过程中他渐渐意识到自己的不足，所以只能默认彭总安排孙天明接手。
孙天明很无耻，但是执行力像不锈钢一样强硬，想要短时间内扭转局面，就要用这种人。
在彭总安排下下，孙天明采取一系列措施，权力该收回的收回，个别典型人物，该敲打敲打，该动刀动刀。
首当其冲的，自然是林清华。
蒋总上位之后，依旧不肯罢休，甚至直接想将林清华赶走！
在林清华出任龙盛新材料办公室主任这六年时间内，掌管着食堂、劳保采购、人员招聘、奖金考核、委外招待等一系列油水充盈的工作，林清华的贪婪，已经是公开的秘密，很多事情近乎明码标价，蒋总做过深入调查，大致给林清华算了一笔账，这厮一年至少能贪四五十万。
所以，每次看到林清华，蒋总心里就堵的难受，他是一定要将他赶走的。
江总很清楚蒋总为什么对自己不满，这确实是自己的管理失误，他选择隐忍和退让，已经是一种认错的态度，但是不管怎样，将林清华赶走是不可能的。
这是一场看不见硝烟的斗争，江总明白，这一步绝对不能退，无关对错！
所以，蒋总话音还没落地，江总便明白他的言外之意，他脸色微微一变，稍微调整了一下坐姿，扭头看向后座时，脸色已经恢复正常。
江总看着蒋总，笑呵呵的说道：“绩效奖怎么能随便找补呢，该多少多少，我主要还是考虑到处罚不严格，不足以服众，而且我很了解李牧，扣奖金，下通报，他早有心理准备，应该不会有意见，这种事他之前经历过一次，我上次处罚的更狠！”
“呵呵，我倒是听老彭说过，是不是堵大门把施工队长给打了？”刘总笑呵呵的问道。
“是的，就是那一次！”江总点点头，笑着说道。
“一下子扣这么多钱，怎么可能毫不在乎，又不是家里多么有钱~~”蒋总随口说道。
这话没毛病。
但是江总和刘总却双双沉默
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